Peru Director of Operations | Nisolo

Nisolo Peru Director of Operations


Nisolo is seeking a Director of Operations to work with its primary supplier in Trujillo, Peru. The primary objectives for this position include each of the following: Work alongside the General Manager to prepare for scale, engineering strategy and executing in each of the following three primary areas: 1.) creating greater operational efficiencies 2.) implementing cost-savings techniques 3.) increasing production capacity. Develop and execute, in a permanent way, the strategic plan of the company through the supervision and control of operative departments. Guarantee a high level of service, with deliveries that are on-time, precise, and at the agreed upon price. Optimize processes and performance, creating information that is timely, trustworthy and truthful.

About Nisolo


Nisolo is a sustainable fashion brand that produces footwear and accessories for women and men. We are an early-stage, E-Commerce company composed of smart, driven teammates committed to excellence and strategically improving our work. We are passionate and compassionate, ambitious and pragmatic and work together in pursuit of the common goal to grow a healthy, household name brand and push the fashion industry in a more sustainable direction.


Responsibilities

Managerial:

  • Coordinate with management to organize and implement the optimal distribution of responsibilities in operations.
  • Review the daily and weekly reports of each department, supervising the problem solving process
  • Propose and supervise the implementation of strategic changes (i.e. change of factory, new work shifts, etc.).
  • Create and provide weekly, monthly, and quarterly operations reports.
  • Supervise production planning according to the client’s priorities.
  • Supervise client communications to guarantee precise and punctual order arrival.
  • Supervise the coordination between quality control, production, logistics, and engineering to ensure the development of new products and their successful entry into production.
  • Inspire and motivate all employees by way of training, proactive communication, and guiding by example with the desire to explore new ideas and create a positive work environment.
  • Ensure the creation, implementation and control of appropriate policies and procedures.

Production:

  • Supervise and control the production process to ensure that company objectives are achieved in quantity, quality, and costs, so that the final product arrives to the client at the agreed upon time and quantity.
  • Plan, coordinate and implement growth strategy.
  • Increase productive capacity and efficiency in quality control, logistics, engineering and production, collaborating with the finance and human resources departments.
  • Supervise the planning of space and capacity.
  • Supervise production planning with the Head of Production, while maintaining communication with the client and General Manager.
  • Supervise the implementation and use of SAP or equivalent ERP system
  • Ensure follow up of health and safety norms with the necessary teams.

Engineering:

  • Prioritize and implement investments to increase production capacity with a long term vision.
  • Supervise preventative and corrective maintenance.

Sourcing and Quality Control

  • Supervise the sourcing department, ensuring the provision of materials with punctuality, high quality, and minimum cost.
  • Supervise the quality control team, define goals and promote a focus on prevention.

Competencies

  • Directing the delivery of results and goals, with excellent analytical, and indicator management skills.
  • Ability to direct and integrate work teams, leadership and people development.
  • Creativity, innovation, proactivity and motivation to be part of a growing company.
  • Adaptability, comfortability with uncertainty and problem solving skills.
  • Capacity to work under pressure.
  • Share and demonstrate company values: unity; responsibility and commitment; good communication; continuously improve; and passion, positivity and celebration.
  • Planning and organization capacity, and ability to improve work methods.
  • Emotional intelligence and self-awareness.

Requirements

  • Work experience: minimum of 5 years in similar positions (leadership or management) in large or growing consumer goods manufacturing company. Leather footwear or accessories preferred. .
  • Proven track record of demonstrable success in the following three areas: 1.) creating greater operational efficiencies 2.) implementing cost-savings techniques 3.) increasing production capacity.
  • Knowledge of engineering, financial management, productive processes, and business  administration.
  • Bachelor or equivalent certification in Industrial Engineering,  Business Administration, or similar careers. Masters degree preferred.
  • Familiarity  with technology and IT: knowledge of Microsoft Office, accounting systems and SAP or equivalent ERP system.
  • Education or work experience in Latin America. .
  • Advanced Spanish language skills required; Native Spanish speaker preferred.
  • Intermediate English or better preferred.


Compensation

Compensation for this role will be defined in accordance with the experience of the selected candidate.



How to apply?

Please send your updated CV and a cover letter (explaining why you are interested in the position and company) to recursoshumanos@creatra.com.pe and patrick@nisolo.com with the subject line “Director of Operations.”








 

Gerente de Operaciones Perú


Nisolo está buscando un Gerente de Operaciones para trabajar en su fábrica principal en Trujillo, Perú. Los objetivos principales de este puesto incluyen los siguientes:


Trabajar al lado del Gerente General para preparar el crecimiento de la empresa, ingeniando estrategia y ejecutando en cada uno de las siguientes áreas principales: 1.) crear mayores eficiencias operacionales 2.) implementar técnicas de ahorro de costos 3.) aumentar la capacidad de producción. Desarrollar y ejecutar, de manera permanente, el plan estratégico de la empresa a través de la supervisión y control de los departamentos operativos. Garantizar una nivel alta de servicio, con entregas puntuales, precisas, y al precio acordado. Optimizar procesos y rendimiento, generarando información de manera oportuna, confiable y veraz.   


Funciones

Gerencial:

  • Coordinar con Gerencia para organizar e implementar la distribución óptima de responsabilidades en operaciones.
  • Revisar los informes diarios y semanales de cada departamento, supervisando el proceso de resolviendo problemas.
  • Proponer y supervisar la implementación de cambios estratégicos p.ej. cambio de local, nuevos turnos, etc.
  • Crear y proveer informes de operaciones semanales, mensuales, y trimestrales.
  • Supervisar la planificación de producción según prioridades del cliente.
  • Supervisar comunicaciones al cliente para garantizar entregas precisas y puntuales.
  • Supervisar la coordinación entre Gestión de Calidad, Producción, Logística e Ingeniería para asegurar el desarrollo de productos nuevos y su ingreso a producción de manera exitosa.
  • Inspirar y motivar a todos los empleados a través de capacitación, comunicación de expectativas, guiando con el ejemplo, con el deseo de explorar nuevas ideas y crear un ambiente laboral positivo.
  • Asegurar la creación, implementación y control de políticas y procedimientos apropiados.

Producción:

  • Supervisar y controlar el proceso de producción para asegurar que se logren los objetivos de la empresa en cantidad, calidad y costos, para que el producto final llegue al cliente en el tiempo y la cantidad acordada.
  • Planifica, coordinar e implementar la estrategia de crecimiento.
  • Aumentar la capacidad productiva y eficiencia en Gestión de Calidad, Logísticas, Ingeniería y Producción, colaborando con los departamentos de Finanzas y Recursos Humanos.  
  • Supervisar la planificación de espacio y de capacidad.
  • Supervisar la programación de producción con el Jefe de Producción, en comunicación con el cliente y el Gerente General.
  • Supervisar la implementación y uso de SAP.
  • Asegurar seguimiento de normas de salud y seguridad con los equipos necesarios.

Ingeniería:

  • Priorizar e implementar inversiones para el aumento de capacidad productiva con una visión a largo plazo.
  • Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo.

Calidad y Suministros

  • Supervisar el departamento de Suministros, asegurando abastecimiento de materiales con puntualidad, calidad y el costo mínimo.
  • Supervisar el equipo de Gestión de Calidad, definiendo metas y promoviendo un enfoque en prevención.

Competencias

  • Orientado a la entrega de resultados y metas, con excelentes habilidades analíticas y manejo de indicadores.
  • Facilidad para dirigir e integrar equipos de trabajo, liderazgo y gestión de personas.
  • Creatividad, innovación, proactividad y motivación para ser parte de una empresa en crecimiento.
  • Adaptabilidad, comodidad con incertidumbre y resolución de problemas.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Compartir y transmitir los valores institucionales de Creatra: unidad; responsabilidad y compromiso; buena comunicación; mejorarse siempre; y pasión, positividad y celebración.
  • Capacidad de planeación y organización, y habilidad para mejorar métodos de trabajo.
  • Inteligencia emocional y autoconsciencia.

Requisitos

  • Experiencia laboral: mínimo 5 años en puestos similares (jefaturas o gerencias), en empresas grandes o en fases de crecimiento que trabajan en bienes de consumos. Experiencia en calzado o accesorios de cuero es preferido.
  • Historia personal de éxito demostrable en las áreas siguientes: 1.) crear mejoras eficiencias operacionales 2.) implementar técnicas de ahorro de costos 3.) aumentar la capacidad de producción.  
  • Conocimientos de ingeniería, gestión financiera, procesos productivos y administración de empresas.
  • Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Maestría deseable.
  • Familiaridad con tecnología e informática: manejo de Microsoft Office, sistemas de contabilidad y SAP.
  • Estudios o experiencia laboral en el extranjero.
  • Conocimiento de español avanzado; hispanohablante nativo preferido.
  • Conocimiento de inglés intermedio o mayor.


Compensación

La compensación de este puesto se definirá según la experiencia del candidato seleccionado.



¿Cómo postular?

Por favor enviar su CV actualizado y una carta de motivación (explicando por qué le interesa el puesto y la empresa) a recursoshumanos@creatra.com.pe y a patrick@nisolo.com con asunto “Gerente de Operaciones Perú”.


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